企业分站 网站地图 RSS XML 欢迎光临中山市亚历克斯机电科技有限公司官方网站!

咨询电话:

400-0860-813

剪线毛机
您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 常见问题

新闻分类

新闻资讯

客户中心

推荐产品

联系亚历克斯 Contact

咨询热线: 400-0860-813

国内业务:13823993060曾经理

                       18807606189陈经理

国际业务:13823941626许经理

图文传真:0760-23137155

企业邮箱:404397485@qq.com

网址:www.ylks88.com

地址:中国广东省中山市东升镇滘口工业区综合楼

今天就来讨论一下剪线机厂家如何招聘

今天就来讨论一下剪线机厂家如何招聘

发布日期:2018-09-25 作者:亚历克斯 点击:

对服装设备有一点了解的人都知道,现在的杰克缝纫机非常火爆,在同行中是领先水平,其质量,知名度,品牌效应都遥遥领先第二名。他们能够做到这点,就是因为他们不断投入研发资金,招收高素质人才的结果。顺安剪线机的研发部也建立了很多年,对于招聘高素质人才也有一点心得,今天就来讨论一下剪线机厂家如何招聘!

剪线机

    服装设备的研发,招聘最为重要一个必要条件就是人品。服装设备研发需要的不是天才型的人才,因为只要肯学,服装设备的知识都可以学到的,剪线机也一样,研发知识也是可以学出来的,所以在招聘中,人品是最重要的一项,也是做人最为基本的一个要素。


    第二个重要素质就是有执着的精神。在剪线机研发过程中,不断的试验失败是非常正常的事情,如果没有这样执着的精神,很快就会放弃,那么研发项目就很难进行下去。当一个创新想法不断的试错,不断的实验,其他都放弃的时候,你坚持了,你就成功了,就像当年顺安剪线机研发自动供油剪线机。


    第三个就是积极的与公司同事交流。研发是小组之间共同努力的过程,如果没有交流,各自研发各自的,最终也不会有什么好的结果。交流过程也是完善剪线机功能的过程,可能你的一些想法会激起整个研发小组突破性的进程,所以顺安剪线机在研发小组也没有限制,只要有结果,你们怎么搞都可以。


   很多人都会问,为什么没有技术型人才的招聘条件?这个社会不缺技术性人才,缺的是技术以外的高素质人才。做到以上三点,即使是小白,也能很快学到剪线机的技术,并且融入到团队里面。


本文网址:http://www.ylks88.com/news/482.html

关键词:剪线机,剪线毛机,自动剪线机

最近浏览:

在线客服
分享 一键分享
欢迎给我们留言
请在此输入留言内容,我们会尽快与您联系。
姓名
联系人
电话
座机/手机号码
邮箱
邮箱
地址
地址